캐나다 영주권을 위해서 캐나다 유학을 해도 취업은 어렵다.
한국 사람들은 캐나다 유학을 하면 취업이 저절로 되는 줄 압니다.
한국 사람들은 캐나다 자격증이나 면허를 취득하면 캐나다 취업이 그냥 되는 줄 압니다.
유학 그리고 취업이 되면 캐나다 영주권도 취득되는 줄 압니다.
그러나 실제 현실에서는 정 반대의 결과만 있을 뿐입니다.
한국 사람들의 위와 같은 생각 때문에 유학원, 이주공사가 수월하게 돈을 법니다.
그래서 유학 후 이민 또는 취업 후 이민이라는 이민 상품까지 탄생했고 이를 통해서 많은 무모한 도전자들이 탄생했습니다.
캐나다 유학을 해도, 캐나다 자격증이나 면허를 취득해도 캐나다 취업은 매우 어렵습니다.
입장을 바꾸어서 생각하면 그 이유는 쉽게 알 수 있습니다.
고용주 입장에서는 돈 주고 고용하는 직원을 쓴다면 써 먹을 수 있는 사람을 고용하는 것이 당연한 것입니다.
말귀를 알아듣고 알아서 일처리를 하고 성과 즉 수익을 올리는 것에 기여하는 직원이라면 당연히 선택합니다.
하지만 월급은 주는데 성과가 의문시 된다면 고용하지 않습니다.
캐나다는 한국과 모든 것이 다릅니다. 아주 많이 다릅니다.
한국의 용접공, 배관공도 써 먹기 힘들고, 한국의 간호사, 방사선사도 써 먹기 힘듭니다.
육체 노동이 수반되는 직종은 문제가 없지만 지식과 기술이 들어간 직종은 써 먹을 수가 없는 것입니다.
캐나다에서 처음으로 미용을 배우고 용접을 배웠다면 90% 취업이 어렵습니다.
초보자로서 숙련도가 전혀 없기 때문에 월급주고 고용하지 않습니다.
미용이나 용접은 적어도 5년 이상의 경력이 있어야만 써 먹을 수 있기 때문입니다.
문과 계통의 학위 취득자는 더 취업이 어렵습니다.
영어 능력도 부족하고 캐나다 지식이나 상식이 없는 사람은 일처리 능력이 없기 때문입니다.
유아교사, 간호조무사와 같은 경우는 그나마 괜찮습니다.
단순한 업무이기 때문에 가능한 것입니다.
그러나 영주권을 취득한다고 2년 과정의 전공을 선택하는데 이것은 학비, 생활비, 정착비 낭비이고 시간 낭비입니다. 캐나다 유학을 했다고 취업을 했다고 캐나다 영주권을 주지 않습니다.
유학이나 취업은 기본 자격 조건 충족의 시작일 뿐입니다.
캐나다에서 유학을 하고 취업을 못하는 사람 무지하게 많습니다.
고용주 입장에서는 영주권자나 시민권자를 고용하는 것이 편하고 효과적이기 때문입니다.
외국인에게 비자 스폰서까지 해 주면서 이런 저런 부담을 갖는 것은 오히려 손해이기 때문입니다.
이민법 상으로는 외국인 고용에 따른 변호사비 또는 비자 수속비를 고용주가 부담해 주어야 하기 때문입니다.
한국인을 고용해 줄 사람은 한국인 고용주 밖에 없습니다.
이것은 캐나다 유학도 필요 없습니다.
결론적으로 말하면 캐나다 영주권 취득을 위해서 캐나다 유학을 선택하는 것은 매우 어리석고 무모한 선택입니다.
그냥 한인 고용주를 찾아서 취업하면 될 일이기 때문입니다.
과거 수많은 사례를 통해서 불편한 진실을 알려 드립니다.
캐나다 면허나 자격증을 취득했어도 취업은 매우 어렵습니다.
캐나다 취업 문화가 한국 사람들이 생각하는 그런 문화가 아닙니다.
캐나다 고용주들은 캐나다 실무 경험이 없는 사람은 부담이 크기 때문에 잘 고용하지 않습니다.
캐나다 유학을 선택하고 돈 낭비, 시간 낭비, 에너지 낭비하는 한국인이 너무 많습니다.
아무도 말하지 않아서 알지도 못합니다.
그러나 이것은 불편한 진실입니다. 캐나다 유학? 속지 마세요.
캐나다 창업 컨설팅, 사 컨설팅, 마케팅 컨설팅
캐나다 사업이민, 캐나다 사업비자
문의 : canadabusinessinsight@gmail.com
유튜브 : https://www.youtube.com/@CanadaBusinessInsight